Ярмарки вакансий в Германии
В Германии регулярно проводятся так называемые Job Messe или Karriere Tag – Ярмарки вакансий или Дни карьеры. По всей стране их проходит около 200 в год. На этих мероприятиях фирмы ищут подходящих кандидатов, а соискатели – работу своей мечты. Принцип действия прост – павильон, стенды компаний. На стендах потенциальные кандидаты беседуют с представителями интересующих фирм, задают вопросы, рассказывают о себе, оставляют свои резюме, собирают визитные карточки с контактами.
Зачем посещать Job Messe
На мой взгляд – это крайне важный инструмент для поиска работы. Некоторым специалистами, например, инженерам, которые ищут работу в Германии, обязательно нужно их посещать. Мероприятия обычно организовываются так, чтобы потенциальные работники могли легко найти представителей нужных им бранчей.
Для молодых людей или студентов, как правило, вход на такие конференции всегда бесплатный. Также без билетов можно явиться на открытые ярмарки (öffentliche Jobmessen). Но на некоторые мероприятия с желающих принять участие профессионалов может взиматься плата за входной билет, но в разумных пределах.
В Германии при поиске работы очень большую роль играют знакомства. Работодатели предпочтут кандидата, про которого известно чуть больше, тому кандидату, про которого можно узнать только из резюме. Кто-то знает кого-то, порекомендовал его третьему – вакансия закрылась.
Ярмарка позволяет установить первый контакт с представителем предприятия, расспросить про имеющиеся вакансии, узнать, есть ли у фирмы опыт работы с иностранцами, прикинуть свои шансы на трудоустройство. Но самое главное и ценное – контакты. Теперь, при составлении сопроводительного письма, можно начинать не обезличено: «Уважаемые дамы и господа...», а упоминая конкретного человека. Например, «Уважаемый г-н Манн, во время нашей встречи тогда-то вы сказали, что мои навыки могут быть полезны для вашей фирмы...» или «Уважаемая г-жа Фрау, во время ярмарки вакансий я общался с г-ном Манном, и он сказал, что …».
Как пишут на сайтах по поиску работы, это добавляет шансов на положительный ответ.
Что делать на Job Messe
Несколько советов для тех, кто собирается посетить ярмарку вакансий:
- Демонстрируйте способность к быстрому обучению. Для этого в разговоре можно спросить: “А какой уровень немецкого минимально необходим?”, и пояснить, что начали изучать язык совсем недавно (2 - 3 месяца), поэтому просите извинить за не очень хороший уровень. Это может произвести впечатление, немцы вообще всегда радушно воспринимают иностранцев, пытающихся говорить по-немецки, даже если это им удаётся не совсем правильно. Работодатели всегда оценивают, что им проще: взять иностранца без немецкого и научить языку или брать немца и учить тому, что умеет мигрант.
- На стенде подходите к наиболее бодрому представителю. Это актуально после пары часов ярмарки. В начале дня все активны, улыбаются, рады пообщаться, однако после общения с потоком кандидатов, энергия иссякает. Да и соискатели после разговоров с кучей рекрутеров становятся выжатыми, как лимон. В такие моменты, если пообщаться с бодрым человеком, то «батарейка» может немного подзарядиться, и снова появляются силы. А если попасть на смертельно уставшего работника, то он может наоборот, выкачать последнюю энергию. А нужно быть в тонусе – фирмам нужны энергичные сотрудники!
- Старайтесь подходить к наиболее респектабельному представителю компании – так выше шанс, что этот человек принимает кадровые решения или является руководителем, лично занимающимся поиском сотрудников.
- Перед поездкой на ярмарку просмотрите список компаний-участников, изучите, чем они занимаются и насколько их профиль соответствует вашему. Составьте список фирм, с представителями которых обязательно нужно пообщаться и на выставке уже планомерно обходите их стенды. Если останется время, для тренировки языка общайтесь и с остальными предприятиями. Можете заодно и вакансии компаний просмотреть, чтобы задавать конкретные вопросы в том числе и по ним.
- Если в описании стендов указаны контактные данные, можете заранее написать им по емэйлу (или найти их профайлы в социальных сетях), что собираетесь посетить выставку и пообщаться, указав примерное время. Так будет легче войти в контакт.
- Обязательно просите визитную карточку собеседника. Если визиток не окажется (а это не редкость) – записывайте контактные данные.
- На большинстве ярмарок устраивают бесплатные консультации «консультантов по карьере» (Karriereberater). Можно получить советы по оформлению резюме, стратегии поиска работы и тому подобное. После подобных консультаций можно существенно улучшить свое резюме. Консультанты зачастую являются сотрудниками кадровых агентств и могут сразу взять резюме в работу. Также, зачастую, на выставке можно сделать бесплатное фото для резюме. Нужно внимательно изучать, что предлагают организаторы и не стесняться этим пользоваться.
- Если резюме уже готово, то распечатайте несколько экземпляров вместе с биографией. В случае интереса от работодателей можно сразу же передать им свой Bewerbung напрямую.
Искать ярмарки можно просто поиском по ключевым словам Karriere Tag, Job Messe и название профессии или город, который интересует.
Ярмарки с огромным числом участвующих фирм также проходят при университетах для выпускников. Однако обычно вопросов к посетителям, что они тут делают, ведь они не являются студентами, как правило ни у кого не возникает.
По материалам сайта www.tupa-germania.ru