Около половины фирм в Германии разрешат сотрудникам работать дистанционно после пандемии

Согласно новому исследованию, “наученные” коронакризисом немецкие компании стали более лояльными к удалённой занятости. В общей сложности 42% немецких компаний заявили, что они позволят сотрудникам работать из дома после пандемии. При этом столь же большой процент фирм всё ещё не определился.

Исследователи из Штутгартского института промышленной инженерии Фраунгофера (IAO) и Немецкой ассоциации управления персоналом опросили около 500 немецких компаний, чтобы получить обзор ситуации относительно готовности бизнеса к дистанционному сотрудничеству. Результаты исследования были опубликованы в четверг, 9 июля.

“Результаты впечатляют. Мы являемся свидетелями масштабного общенационального эксперимента по оцифровке работы и сотрудничества, скорость изменения которого до недавнего времени казалась немыслимой”, — говорит руководитель исследования Джозефин Хофманн из IAO.

Подавляющее большинство опрошенных компаний заявили, что имеют хороший опыт работы с “домашним офисом”. 90% руководителей считают, что работа на дому возможна без каких–либо недостатков.

Тем не менее существует необходимость в улучшениях, когда дело касается удалённой работы, пишет Хофманн. Наиболее часто упоминаемым недостатком было отсутствие стратегии против неэффективного использования времени. Другими словами, для многих людей грань между работой и досугом может стать размытой, если у компаний и менеджеров нет стратегии эффективного использования времени в течение дня.

Менеджеры также жаловались на технические проблемы, которые возникли в результате удалённой работы, — в первую очередь они жаловались на трудности с возможностью электронной подписи документов.

По данным Statista, сейчас около 40% немецких компаний в той или иной степени предлагают своим сотрудникам возможность временно или постоянно работать из дома.

60% работников поддерживают возможность узаконить право работать на дому, что было предложено министром труда Германии Хубертусом Хайлем в апреле. Германия также рассматривает дополнительные налоговые льготы для сотрудников, работающих дистанционно.

Foto: Girts Ragelis/shutterstock.com

По материалам сайта aussiedlerbote.de

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *